전력거래소, '클린 인사이더' 운영으로 청렴 활동 '박차'

전력거래소는 현장 중심의 청렴문화 확산을 위해 '클린인사이더(Clean Insider)' 제도를 도입한다고 25일 밝혔다. 

입사 4년 이내 MZ세대 직원들로 구성된 클린인사이더는 ‘소통은 열고, 참여는 넓히고, 청렴은 올리고’라는 슬로건 아래, 부서원들의 의견이 청렴 정책에 직접 반영되는  상향식 청렴 활동을 해 나갈 계획이다. 

클린인사이더는 각 부서 내 청렴 위험 요소를 발굴하고 개선 방안을 제시할 예정이다. 또한 부서별 특성을 반영한 청렴문화 확산과 유관기관과의 청렴 네트워크 구축, 직원과 경영진 간 청렴 소통 채널 등의 역할을 담당한다.

정동희 이사장은 "클린인사이더는 각 부서의 특성에 맞는 맞춤형 청렴 활동을 통해 실질적 변화를 이끌어낼 수 있는 현장 중심의 참여형 제도"라며 "모든 구성원이 주인의식을 갖고 열린 소통과 투명한 조직 문화를 함께 만들어 나가는 계기가 되길 바란다"고 말했다.